Мы ищем энергичного и амбициозного руководителя отдела продаж, обладающего лидерскими качествами и способного создать эффективную команду продавцов. Основная задача — управлять командой менеджеров по продажам, увеличивать объемы продаж и добиваться высоких результатов в достижении коммерческих целей компании.

Обязанности:

Управление деятельностью отдела продаж: постановка задач, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения установленных планов. Формирование эффективной стратегии продаж и её адаптация под рыночные изменения. Анализ ситуации на рынке, конкурентоспособности компании, подготовка соответствующих выводов и рекомендаций руководству. Личное ведение VIP-клиентов и заключение наиболее значимых сделок. Повышение мотивации команды, организация регулярных тренингов и обучения персонала. Взаимодействие с руководством компании по стратегическим вопросам развития бизнеса. Координация взаимодействия отделов маркетинга, производства и логистического подразделения для достижения общих бизнес-задач. Контроль соблюдения корпоративной культуры и стандартов качества обслуживания клиентов.

Требования:

Высшее образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента или торговли). Опыт успешного руководства отделом продаж не менее трех лет. Четкое понимание современных методов организации процесса продаж и подходов к управлению персоналом. Хорошее знание особенностей отрасли и технологий продаж. Успешный опыт построения и развития эффективных команд продавцов. Стрессоустойчивость, развитые коммуникативные способности, способность мотивировать подчинённых и нести личную ответственность за результат. Владение компьютерными технологиями и специальными программами для анализа и планирования продаж (CRM-системы, Excel, PowerPoint и другие).

Условия работы:

Заработная плата состоит из фиксированного оклада плюс премиальная составляющая, зависящая от личных и командных достижений. Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Перспективы быстрого карьерного роста и профессионального развития. График работы гибкий, ориентирован на продуктивность и результат. Командировки возможны, преимущественно в пределах региона присутствия компании. Благоприятная атмосфера в коллективе, регулярное обучение и возможность обмена опытом с коллегами.

Если вы ищете возможность реализовать себя в интересной и динамично развивающейся среде, приходите к нам руководителем отдела продаж!